前端找工作之面试官

source/_posts/前端找工作之经济寒冬.md

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+title: 前端找工作之面试官
+date: 2023-12-20 11:33:21
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+被裁有一月之久，面试十余家，面试我的面试官可分为两种：专业前端面试官和非专业前端面试官（后端或全栈或主管等）。
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+### 专业前端面试官
+   专业前端面试官，一般是前端组长或者前端leader，遇见这种面试官来面试我，我大概率通过率低，主要原因是：
+   1. 表达能力及结构化思维差
+   2. 前端基础底层原理知识掌握不透彻，知其然而不知其所以然，虽然工作中能解决大部分问题，但对底层原理不了解导致技术浮于表面，面试时也就无法进行透彻表达
+   3. 自己负责的项目未深挖提炼其难点、痛点、亮点，导致面试时无法向面试官深度表达自己对所负责项目的思考总结
+   专业前端负责面试对于应聘者有利有弊，
+   利：
+   - 公司技术团队有大佬，有技术沉淀和氛围，有严格代码规范和代码审阅，不定期进行技术分享，项目技术栈较前沿，利于个人职业发展
+   - 薪资福利待遇较好
+   弊：
+   - 面试难度较大，面试官不易被忽悠，通过率低
+   - 有专业的前端团队，工作强度较大，不易浑水摸鱼，不适合躺平养老
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+### 非专业前端面试官
+   利：
+   - 专业能力弱但表达能力强的应聘者容易忽悠到面试官，通过率高，薪资可与其议价
+   - 因公司没有相关专业人才，工作自主性强，自由度高，适合躺平数钱，摸鱼养老
+   弊：
+   - 公司没有专业团队和技术沉淀，团队成员技术水平偏弱，不利于职业发展
+   - 从0到1的项目容易黄，因为团队成员技术能力参差不齐，缺少优秀的高级前端leader

source/_posts/面试如搭讪.md

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 ### 面试如搭讪
   搭讪的女生分为女神，及格，看不上。面试的公司，分为大厂，中小厂，小作坊。搭讪最幸运就是女神看上我，面试最幸运的是大厂录用我。但现实往往是残酷的，搭讪女生是不断被拒，面试公司也是节节失败。
 搭讪久了，我觉得自己还是没有碰到对的那个人，我虽然加了很多女生微信，但能约出来见面的寥寥无几，出来见面能有后续的，也是屈指可数。虽然从结果上看我失败了：没有脱单，因为我当初搭讪的目的就是为了脱单，找到合适的对象。但是从搭讪的过程中，我却虽败犹荣，因为我变得自信，不像以前一样见到好看的女生就自卑，就觉得自己配不上，还没和对方说话就很紧张，就算和她说话也特别在意自己在她眼里的表现，患得患失。但是我现在我不一样，面对女神级别的女生我也毫不犹豫去搭讪，我能主动大方跟她们交谈，哪怕没有要到联系方式，我也不会感到后悔，毕竟我尝试过，主动过，去试才有可能，不试只能两眼望空。
-面试同理，我不能因为看到光鲜亮丽的大厂就不敢去面试，我要像搭讪一样：主动，主动去联系HR，主动投简历，争取约到面试，就算最后面试失败也无妨，毕竟我敢迈出那一步：主动勾搭HR拿到面试机会，在面试中尽可能表现出自己的专业技能，
-面试大厂就像搭讪女神，资源非常稀缺，大部分人挤破脑袋都想得到，但女神最终只会挑选一位男生做伴侣，大厂最终也只会挑选少数优秀的人进来。大部分人终其一生只能找普通的异性做伴侣，进普通的公司工作，好东西总是那么的稀缺，从不缺乏竞争。
-我觉得合适最重要，搭讪最好的结果就是双方互相欣赏，互相吸引，互相爱慕，不需要你多么努力追求对方，而且女生本就不是靠追，靠的是吸引，舔来的终究不长久，我想找工作也是同理吧。
+  面试同理，我不能因为看到光鲜亮丽的大厂就不敢去面试，我要像搭讪一样：主动，主动去联系HR，主动投简历，争取约到面试，就算最后面试失败也无妨，毕竟我敢迈出那一步：主动勾搭HR拿到面试机会，在面试中尽可能表现出自己的专业技能，
+  面试大厂就像搭讪女神，资源非常稀缺，大部分人挤破脑袋都想得到，但女神最终只会挑选一位男生做伴侣，大厂最终也只会挑选少数优秀的人进来。大部分人终其一生只能找普通的异性做伴侣，进普通的公司工作，好东西总是那么的稀缺，从不缺乏竞争。
+  我觉得合适最重要，搭讪最好的结果就是双方互相欣赏，互相吸引，互相爱慕，不需要你多么努力追求对方，而且女生本就不是靠追，靠的是吸引，舔来的终究不长久，我想找工作也是同理吧。