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MikeMcQuaid committed Jul 9, 2020
1 parent df96815 commit f7bb979
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Showing 72 changed files with 144 additions and 144 deletions.
2 changes: 1 addition & 1 deletion .github/PULL_REQUEST_TEMPLATE.md
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@@ -1,4 +1,4 @@
- [ ] Have you followed the [contributing guidelines](https://github.com/github/opensource.guide/blob/master/CONTRIBUTING.md)?
- [ ] Have you followed the [contributing guidelines](https://github.com/github/opensource.guide/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md)?
- [ ] Have you explained what your changes do, and why they add value to the Guides?

**Please note: we will close your PR without comment if you do not check the boxes above and provide ALL requested information.**
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4 changes: 2 additions & 2 deletions _articles/building-community.md
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Expand Up @@ -143,7 +143,7 @@ Finally, use your documentation to make people feel welcome at every step of the

You will never interact with most people who land on your project. There may be contributions you didn't receive because somebody felt intimidated or didn't know where to get started. Even a few kind words can keep someone from leaving your project in frustration.

For example, here's how [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) starts [its contributing guide](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/master/.github/contributing.md):
For example, here's how [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) starts [its contributing guide](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/HEAD/.github/contributing.md):

> We want to start off by saying thank you for using Rubinius. This project is a labor of love, and we appreciate all of the users that catch bugs, make performance improvements, and help with documentation. Every contribution is meaningful, so thank you for participating. That being said, here are a few guidelines that we ask you to follow so we can successfully address your issue.
Expand All @@ -165,7 +165,7 @@ See if you can find ways to share ownership with your community as much as possi

![Cookiecutter issue](/assets/images/building-community/cookiecutter_submit_pr.png)

* **Start a CONTRIBUTORS or AUTHORS file in your project** that lists everyone who's contributed to your project, like [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/master/AUTHORS.md) does.
* **Start a CONTRIBUTORS or AUTHORS file in your project** that lists everyone who's contributed to your project, like [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/HEAD/AUTHORS.md) does.

* If you've got a sizable community, **send out a newsletter or write a blog post** thanking contributors. Rust's [This Week in Rust](https://this-week-in-rust.org/) and Hoodie's [Shoutouts](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html) are two good examples.

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2 changes: 1 addition & 1 deletion _articles/code-of-conduct.md
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Expand Up @@ -60,7 +60,7 @@ You should explain how your code of conduct will be enforced **_before_** a viol

You should give people a private way (such as an email address) to report a code of conduct violation and explain who receives that report. It could be a maintainer, a group of maintainers, or a code of conduct working group.

Don't forget that someone might want to report a violation about a person who receives those reports. In this case, give them an option to report violations to someone else. For example, @ctb and @mr-c [explain on their project](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/master/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):
Don't forget that someone might want to report a violation about a person who receives those reports. In this case, give them an option to report violations to someone else. For example, @ctb and @mr-c [explain on their project](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/HEAD/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):

> Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by emailing **[email protected]** which only goes to C. Titus Brown and Michael R. Crusoe. To report an issue involving either of them please email **Judi Brown Clarke, Ph.D.** the Diversity Director at the BEACON Center for the Study of Evolution in Action, an NSF Center for Science and Technology.*
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4 changes: 2 additions & 2 deletions _articles/de/building-community.md
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Expand Up @@ -153,7 +153,7 @@ Nicht zuletzt sollten Sie die Dokumentation nutzen, um Leute mit offenen Armen z

Sie werden mit den meisten Leuten, die auf Ihr Projekt stoßen nie interagieren. Ihnen könnten Beiträge entgehen, weil jemand sich eingeschüchtert fühlte, oder nicht herausfand, was es denn zu tun gab. Schon ein paar freundliche Worte können verhindern, dass jemand einfach weiter zieht.

Zum Beispiel: [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) beginnt [den Kontributionsratgeber](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/master/.github/contributing.md) mit:
Zum Beispiel: [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) beginnt [den Kontributionsratgeber](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/HEAD/.github/contributing.md) mit:

> Zum Einstieg möchten wir Dir erstmal unseren Dank aussprechen, dass Du Rubinius nutzt. Dieses Projekt wurde mit viel Liebe aufgebaut und wir schätzen alle Benutzer\*innen, die Fehler aufspüren, Geschwindigkeitsverbesserungen vornehmen und bei der Dokumentation helfen. Jeder Beitrag bedeutet uns etwas, also vielen Dank für Ihre Teilnahme! Wir bitten Sie jedoch, einige Richtlinien zu befolgen, damit wir Ihr Issue erfolgreich bearbeiten können.
>
Expand Down Expand Up @@ -181,7 +181,7 @@ Schauen Sie, ob Sie Wege finden können, Verantwortlichkeiten so weit wie mögli

![Cookiecutter-Issue](/assets/images/building-community/cookiecutter_submit_pr.png)

* **Führen Sie eine CONTRIBUTORS- oder AUTHORS-Datei in Ihrem Projekt**, die alle Leute aufzählt, die einen Beitrag geleistet haben, wie z.B. bei [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/master/AUTHORS.md).
* **Führen Sie eine CONTRIBUTORS- oder AUTHORS-Datei in Ihrem Projekt**, die alle Leute aufzählt, die einen Beitrag geleistet haben, wie z.B. bei [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/HEAD/AUTHORS.md).

* Wenn Sie schon eine etwas größere Gemeinschaft versammelt haben, **senden Sie eine Rundmail oder schreiben ins Blog**, dass Sie Kontributor\*innen danken. Rusts [This Week in Rust](https://this-week-in-rust.org/) und Hoodies [Shoutout-Grüße](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html) sind zwei gute Beispiele dafür.

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2 changes: 1 addition & 1 deletion _articles/de/code-of-conduct.md
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Expand Up @@ -58,7 +58,7 @@ Sie sollten erklären, wie Ihr Verhaltenskodex durchgesetzt wird, **_bevor_** es

Sie sollten Leuten einen privaten Weg (z.B. eine E-Mail-Adresse) geben, um einen Verstoß gegen den Verhaltenskodex zu melden und erklären, wer diesen Bericht erhält. Es kann ein\*e Maintainer\*in, eine Gruppe von Maintainer\*innen oder eine Verhaltenskodex-Arbeitsgruppe sein.

Vergessen Sie nicht, dass jemand einen Verstoß über eine Person melden können möchte, die diese Berichte erhält. Bieten Sie in diesem Fall die Möglichkeit, Verstöße an eine andere Person zu melden. @ctb und @mr-c zum Beispiel [erklären zu ihrem Projekt](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/master/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):
Vergessen Sie nicht, dass jemand einen Verstoß über eine Person melden können möchte, die diese Berichte erhält. Bieten Sie in diesem Fall die Möglichkeit, Verstöße an eine andere Person zu melden. @ctb und @mr-c zum Beispiel [erklären zu ihrem Projekt](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/HEAD/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):

> Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können per E-Mail an **[email protected]** gemeldet werden, die nur an C. Titus Brown und Michael R. Crusoe geht. Um ein Problem zu melden, das einen von ihnen betrifft, senden Sie bitte eine E-Mail an **Judi Brown Clarke, Ph.D.** den Diversity Director am BEACON Center for the Study of Evolution in Action, einem NSF Center for Science and Technology.*
>
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4 changes: 2 additions & 2 deletions _articles/de/leadership-and-governance.md
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Expand Up @@ -75,11 +75,11 @@ Wenn Ihr Projekt eine sehr aktive Gemeinschaft von Mitwirkenden hat, können Sie
_\[We\] supplement the core team with several "subteams". Each subteam is focused on a specific area, e.g., language design or libraries. (...) To ensure global coordination and a strong, coherent vision for the project as a whole, each subteam is led by a member of the core team._

<p markdown="1" class="pquote-credit">
["Rust Governance RFC"](https://github.com/rust-lang/rfcs/blob/master/text/1068-rust-governance.md)
["Rust Governance RFC"](https://github.com/rust-lang/rfcs/blob/HEAD/text/1068-rust-governance.md)
</p>
</aside>

Führungsteams können einen Kommunikationskanal einrichten (z.B. im IRC) oder sich regelmäßig treffen, um das Projekt zu besprechen (z.B. in Gitter oder Google Hangout). Sie können diese Meetings sogar öffentlich machen, damit andere Leute zuhören können. [Cucumber-ruby](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby) zum Beispiel, [lädt zu wöchentlichen Sprechstunden ein](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby/blob/master/CONTRIBUTING.md#talking-with-other-devs).
Führungsteams können einen Kommunikationskanal einrichten (z.B. im IRC) oder sich regelmäßig treffen, um das Projekt zu besprechen (z.B. in Gitter oder Google Hangout). Sie können diese Meetings sogar öffentlich machen, damit andere Leute zuhören können. [Cucumber-ruby](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby) zum Beispiel, [lädt zu wöchentlichen Sprechstunden ein](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md#talking-with-other-devs).

Vergessen Sie nicht, nach der Festlegung von Führungsrollen zu dokumentieren, wie Menschen diese erreichen können! Richten Sie einen klaren Prozess ein, wie Leute Maintainer\*in werden oder einem Gremium in Ihrem Projekt beitreten können, und beschreiben Sie diesen Prozess in einer GOVERNANCE.md.

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2 changes: 1 addition & 1 deletion _articles/de/legal.md
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Expand Up @@ -113,7 +113,7 @@ Durch das Hinzufügen von "Papierkram", den einige für unnötig, schwer verstä
Einige Situationen, in denen Sie eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung für Ihr Projekt in Betracht ziehen sollten, sind z.B:

* Ihre Anwälte wollen, dass alle Mitwirkenden ausdrücklich die Kontributionsbedingungen akzeptieren (_unterschreiben_, on- oder off-line), vielleicht weil sie der Meinung sind, dass die Open-Source-Lizenz selbst nicht ausreicht (obwohl sie ausreicht!). Wenn dies die einzige Sorge ist, sollte eine Kontributionsvereinbarung, welche die Open-Source-Lizenz des Projekts bestätigt, ausreichen. Das [jQuery Individual Contributor License Agreement](https://contribute.jquery.org/CLA/) ist ein gutes Beispiel für eine leichtgewichtige, zusätzliche Kontributionsvereinbarung. Für manche Projekte kann ein [Developer Certificate of Origin](https://github.com/probot/dco) eine Alternative sein.
* Sie oder Ihre Anwälte wollen Entwickler\*innen bestätigen lassen, dass Ihre Commits autorisiert sind. Viele Projekte nutzen dafür das [Developer Certificate of Origin](https://developercertificate.org/). Beispielsweise nutzt die Node.js-Community [ein DCO](https://github.com/nodejs/node/blob/master/CONTRIBUTING.md) anstatt ihres [vorherigen CLAs](https://nodejs.org/en/blog/uncategorized/notes-from-the-road/#easier-contribution). [DCO Probot](https://github.com/probot/dco) bietet eine einfache Möglichkeit, in Ihrem Projekt ein solches DCO automatisch einzufordern.
* Sie oder Ihre Anwälte wollen Entwickler\*innen bestätigen lassen, dass Ihre Commits autorisiert sind. Viele Projekte nutzen dafür das [Developer Certificate of Origin](https://developercertificate.org/). Beispielsweise nutzt die Node.js-Community [ein DCO](https://github.com/nodejs/node/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) anstatt ihres [vorherigen CLAs](https://nodejs.org/en/blog/uncategorized/notes-from-the-road/#easier-contribution). [DCO Probot](https://github.com/probot/dco) bietet eine einfache Möglichkeit, in Ihrem Projekt ein solches DCO automatisch einzufordern.
* Ihr Projekt verwendet eine Open-Source-Lizenz, die keine ausdrückliche Patenterteilung enthält (z.B. MIT), die Sie aber von allen Mitwirkenden benötigen. Von denen können Einige für Unternehmen mit großen Patentportfolios arbeiten, die gegen Sie oder die anderen Mitwirkenden und Benutzer\*innen des Projekts verwendet werden könnten. Die [Apache Individual Contributor License Agreement](https://www.apache.org/licenses/icla.pdf) ist eine häufig verwendete zusätzliche Kontributionsvereinbarung mit einer der Apache License 2.0 entsprechenden Patenterteilung.
* Ihr Projekt steht unter einer Copyleft-Lizenz, aber Sie müssen auch eine proprietäre Version des Projekts verbreiten. Sie werden von allen Kontributor\*innen eine Rechteverwertungsvereinbarung einholen müssen, die Ihnen (aber nicht der Öffentlichkeit) eine permissive Lizenz gewährt. Das [MongoDB Contributor Agreement](https://www.mongodb.com/legal/contributor-agreement) ist ein Beispiel für eine solche Vereinbarungen.
* Sie sind der Meinung, dass Ihr Projekt im Laufe seiner Laufzeit seine Lizenz wechseln muss und möchten, dass die Mitwirkenden dieser Änderungen im Voraus zustimmen.
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6 changes: 3 additions & 3 deletions _articles/de/starting-a-project.md
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Expand Up @@ -40,7 +40,7 @@ _Freie Software_ meint dieselbe Art von Projekten wie _Open Source_. Der [Begrif

* **Zusammenarbeit:** Open-Source-Projekte nehmen Beiträge aus der ganzen Welt an. [Exercism](https://github.com/exercism/) beispielsweise ist eine Programmierübungsplatform mit über 350 Kontributor\*innen.

* **Anpassungen:** Open-Source-Projekte können von jedem Menschen für fast jeden Zweck benutzt werden. Leute können daraus sogar andere Dinge bauen. [WordPress](https://github.com/WordPress) beispielsweise begann als ein Fork eines existierenden Projekts namens [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/master/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).
* **Anpassungen:** Open-Source-Projekte können von jedem Menschen für fast jeden Zweck benutzt werden. Leute können daraus sogar andere Dinge bauen. [WordPress](https://github.com/WordPress) beispielsweise begann als ein Fork eines existierenden Projekts namens [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).

* **Transparenz:** In einem Open-Source-Projekt können Fehler oder Ungereimtheiten von jedem behoben werden. Transparenz ist sowohl für Regierungen in [Bulgarien](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) oder den [Vereinigten Staaten](https://web.archive.org/web/20180306072551/https://sourcecode.cio.gov/), für regulierte Industrien wie den Banken- oder Gesundheitssektor und für Sicherheitssoftware wie [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt) gleichermaßen wichtig.

Expand Down Expand Up @@ -189,7 +189,7 @@ Neben thematischen Details präsentiert die CONTRIBUTING-Datei auch Ihre Erwartu

Mit einem warmen, freundlichen Ton und spezifischen Vorschlägen für Beiträge (wie z.B. "Dokumentationen verfassen" oder "eine Website erstellen") können Sie dazu beitragen, dass sich Neuankömmlinge willkommen und begeistert fühlen.

Beispielsweise leitet [Active Admin](https://github.com/activeadmin/activeadmin/) [ihre Beitragsrichtlinien](https://github.com/activeadmin/activeadmin/blob/master/CONTRIBUTING.md) ein mit:
Beispielsweise leitet [Active Admin](https://github.com/activeadmin/activeadmin/) [ihre Beitragsrichtlinien](https://github.com/activeadmin/activeadmin/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) ein mit:

> Zuerst einmal vielen Dank, dass Sie überlegt haben, einen Beitrag zu Active Admin zu leisten, denn es sind Menschen wie Sie, die Active Admin so großartig machen.
>
Expand All @@ -199,7 +199,7 @@ In der Anfangsphase Ihres Projekts kann Ihre CONTRIBUTING-Datei einfach sein. Si

Im Laufe der Zeit können Sie weitere häufig gestellte Fragen zu Ihrer CONTRIBUTING-Datei hinzufügen. Diese Informationen aufzuschreiben verhindert, dass weniger Leute die immer wieder gleichen Fragen stellen werden.

@nayafia's [CONTRIBUTING-Vorlage](https://github.com/nayafia/contributing-template/blob/master/CONTRIBUTING-template.md) oder @mozilla's ["How to Build a CONTRIBUTING.md"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/contributing/) helfen Ihnen, Ihre Beitragsrichtlinien zu entwerfen.
@nayafia's [CONTRIBUTING-Vorlage](https://github.com/nayafia/contributing-template/blob/HEAD/CONTRIBUTING-template.md) oder @mozilla's ["How to Build a CONTRIBUTING.md"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/contributing/) helfen Ihnen, Ihre Beitragsrichtlinien zu entwerfen.

Verlinken Sie Ihre CONTRIBUTING-Datei in Ihrer README, sodass mehr Leute sie bemerken. Wenn Sie sie zudem [in Ihr Repo einchecken](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/), wird GitHub automatisch auf sie aufmerksam machen, wenn jemand ein Issue oder Pull Request erstellt.

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4 changes: 2 additions & 2 deletions _articles/es/building-community.md
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Expand Up @@ -138,7 +138,7 @@ Finalmente, utiliza tu documentaci&oacute;n para hacer que las personas se sient

Nunca vas a interactuar con la mayor&iacute;a de las personas que se acercan a tu proyecto. Puede haber colaboradores que no recibiste porque &aacute;lguien se sinti&oacute; intimidado o no supo c&oacute;mo comenzar. Incluso algunas palabras amables pueden evitar que esas personas abandonen tu proyecto por verse frustradas

Por ejemplo, as&iacute; es como [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) comienza su [gu&iacute;a de contribuciones](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/master/.github/contributing.md):/
Por ejemplo, as&iacute; es como [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) comienza su [gu&iacute;a de contribuciones](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/HEAD/.github/contributing.md):/

> Queremos comenzar agradeciendo por utilizar Rubinius. Este proyecto es un trabajo de amor, y apreciamos a todos los usuarios que detectan errores, hacen mejoras al rendimiento, y ayudan con su documentaci&oacute;n. Cada contribuci&oacute;n es significativa, as&iacute; que gracias por participar. Dicho esto, aqu&iacute; dejamos algunas pautas que pedimos que sigan para que podamos abordar con &eacute;xito su problema.
Expand All @@ -161,7 +161,7 @@ Observa si puedes encontrar maneras de compartir la propiedad de tu comunidad ta

![cookiecutter issue](/assets/images/building-community/cookiecutter_submit_pr.png)

* **Inicia un archivo de COLABORADORES o AUTORES en tu proyecto** que liste a todos los que colaboraron con tu proyecto, como lo hace [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/master/AUTHORS.md).
* **Inicia un archivo de COLABORADORES o AUTORES en tu proyecto** que liste a todos los que colaboraron con tu proyecto, como lo hace [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/HEAD/AUTHORS.md).

* Si tienes una comunidad considerable, **env&iacute;a un bolet&iacute;n o escribe un post en un blog** agradeciendo a los colaboradores. Rust's [This Week in Rust](https://this-week-in-rust.org/) y Hoodie's [Shoutouts](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html) son dos buenos ejemplos.

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2 changes: 1 addition & 1 deletion _articles/es/code-of-conduct.md
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Expand Up @@ -54,7 +54,7 @@ Deber&iacute;as explicar de qu&eacute; manera tu c&oacute;digo de conducta va a

Deber&iacute;as brindar a las personas, una manera privada (por ejemplo, mediante una direcci&oacute;n de email) de reportar una violaci&oacute;n al c&oacute;digo de conducta y explicar qui&eacute;n recibe dicho reporte. Puede ser un responsable de mantenimiento, un grupo de tales responsables, o un grupo de trabajo de c&oacute;digo de conducta.

Recuerda que alguien puede que desee reportar una violaci&oacute;n acerca de la persona que recibe dichos reportes. En tal caso, br&iacute;ndales la posibilidad de que dichos reportes, sean revisados por alguien m&aacute;s. Por ejemplo, @ctb y @mr-c [explican en su proyecto](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/master/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):
Recuerda que alguien puede que desee reportar una violaci&oacute;n acerca de la persona que recibe dichos reportes. En tal caso, br&iacute;ndales la posibilidad de que dichos reportes, sean revisados por alguien m&aacute;s. Por ejemplo, @ctb y @mr-c [explican en su proyecto](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/HEAD/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):

> Instancias de abuso, acoso o similares comportamientos inaceptables pueden ser reportados mandando un email a **[email protected]** el cual solamente se dirigir&aacute; a C. Titus Brown and Michael R. Crusoe. Para reportar una cuesti&oacute;n que involucra a ambos, por favor env&iacute;a un email a **Judi Brown Clarke, Ph.D.** el Director de Diversidad en el BEACON Center for the Study of Evolution in Action, un centro de la Fundaci&oacute;n de Ciencia Nacional para la Ciencia y Tecnologia.*
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