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@@ -136,22 +136,22 @@ <h3 id="肆-社員之權利與義務">肆、 社員之權利與義務</h3>
 以下行為為本會所禁止，違者將視情節輕重予以處置：</h4>
 <ul>
 <li>(一)
-針對性別、性向、種族、外貌、宗教、年齡、身體狀況或個人身份之挑釁
-或冒犯行為。</li>
+針對性別、性向、種族、外貌、宗教、年齡、身體狀況或個人身份之挑釁或冒犯行為。</li>
 <li>(二) 任何形式之性騷擾、言語或肢體霸凌。</li>
 <li>(三)
 公開發表、展示或播放含侮辱、歧視、仇恨、暴力或性暗示之內容。</li>
 <li>(四) 無故干擾課程或活動，或未經同意散布隱私資訊。</li>
 <li>(五) 干擾或攻擊活動場域之網路環境。</li>
 <li>(六) 任何違反法律之行為。</li>
+<li></li>
 </ul></li>
 <li><h4 id="三-會員如遭遇或目擊違反本準則之情形應立即通報社團幹部">三、
 會員如遭遇或目擊違反本準則之情形，應立即通報社團幹部。</h4>
 <ul>
 <li>(一) 幹部將根據情況妥善處理，並保障舉報者之隱私與權益。</li>
 <li>(二)
-本會鼓勵全體會員共同遵守準則，營造友善、包容之社團環境，實踐學生社團交流之精神。
-### 伍、 幹部遴選</li>
+本會鼓勵全體會員共同遵守準則，營造友善、包容之社團環境，實踐學生社團交流之精神。</li>
+<li><h3 id="伍-幹部遴選">伍、 幹部遴選</h3></li>
 </ul></li>
 <li><h4 id="一-幹部任期均為一年連選得連任">一、
 幹部任期均為一年，連選得連任。</h4></li>
@@ -176,13 +176,16 @@ <h3 id="肆-社員之權利與義務">肆、 社員之權利與義務</h3>
 幹部名單上報學務處課外活動指導組核章後生效。</h4></li>
 </ul>
 <h3 id="陸-會議">陸、 會議</h3>
-<p>副社長應每週召開幹部會議，以確保近期活動之負責人其進度完善或需協助之處。得視情況召開臨時線上會議。會議類別如下：
-- #### 一、 基本幹部會議 - (一) 時間：表定每週二 10:00~12:00
-於本社社辦召開會議。 - (二) 若無法於上述時間召開會議，則訂於週五
-08:00~10:00 於社辦進行會議。 - (三)
-若上述時間皆無法召開會議，則另行訂定線上會議之期程。 - (四)
-最遲於開會前一天下達通知。</p>
+<p>副社長應每週召開幹部會議，以確保近期活動之負責人其進度完善或需協助之處。得視情況召開臨時線上會議。會議類別如下：</p>
 <ul>
+<li><h4 id="一-基本幹部會議">一、 基本幹部會議</h4>
+<ul>
+<li>(一) 時間：表定每週二 10:00~12:00 於本社社辦召開會議。</li>
+<li>(二) 若無法於上述時間召開會議，則訂於週五 08:00~10:00
+於社辦進行會議。</li>
+<li>(三) 若上述時間皆無法召開會議，則另行訂定線上會議之期程。</li>
+<li>(四) 最遲於開會前一天下達通知。</li>
+</ul></li>
 <li><h4 id="二-社課試講">二、 社課試講</h4>
 <ul>
 <li>(一) 時間：同上。</li>
@@ -196,22 +199,22 @@ <h3 id="陸-會議">陸、 會議</h3>
 </ul></li>
 <li><h4 id="四-社員大會">四、 社員大會</h4>
 <ul>
-<li>(一) 為社內最高決策機構。</li>
-<li>(二) 職權：
+<li><p>(一) 為社內最高決策機構。</p></li>
+<li><p>(二) 職權：</p>
 <ol type="1">
 <li>修改本社組織章程。</li>
 <li>議決重要事項。</li>
 </ol></li>
-<li>(三) 時間：未定。</li>
-<li>(四) 原則：
+<li><p>(三) 時間：未定。</p></li>
+<li><p>(四) 原則：</p>
 <ol type="1">
 <li>每學期至少召開乙次。</li>
 <li>由正副社長召開。</li>
 <li>必要時由社員總額之二分之一以上連署請求，並於兩週內召開社員大會。</li>
 <li>社員大會應有全體社員二分之一以上出席。</li>
 <li>決議方式除重大提案至少應經出席社員二分之一以上同意外，一般提案以相對多數通過。</li>
 </ol></li>
-<li>(五) 地點：以共同科館該學期上課之電腦教室為原則。</li>
+<li><p>(五) 地點：以共同科館該學期上課之電腦教室為原則。</p></li>
 </ul></li>
 </ul>
 <h3 id="柒-社團經費">柒、 社團經費</h3>
@@ -226,10 +229,10 @@ <h3 id="柒-社團經費">柒、 社團經費</h3>
 </ul></li>
 <li><h4 id="二-運用">二、 運用</h4>
 <ul>
-<li><p>(一) 社團課程之硬體需求。</p></li>
-<li><p>(二) 社團伺服器之器材架設與維護費用。</p></li>
-<li><p>(三) 社團辦公室之器材購買與維護費用。</p></li>
-<li><p>(四) 北科 TAT 之上架費用與維護成本。</p></li>
+<li>(一) 社團課程之硬體需求。</li>
+<li>(二) 社團伺服器之器材架設與維護費用。</li>
+<li>(三) 社團辦公室之器材購買與維護費用。</li>
+<li>(四) 北科 TAT 之上架費用與維護成本。</li>
 </ul></li>
 <li><h4 id="三-報銷社團費用">三、 報銷社團費用</h4>
 <ul>
@@ -241,47 +244,45 @@ <h3 id="柒-社團經費">柒、 社團經費</h3>
 id="四-報銷資工系經費自-113-年-9-月-1-日至-113-年-12-月-31-止">四、
 報銷資工系經費（自 113 年 9 月 1 日至 113 年 12 月 31 止）</h4>
 <ul>
-<li>(一) 講師鐘點費
+<li><p>(一) 講師鐘點費</p>
 <ol type="1">
 <li>邀請校外講師或業師進行演講，每人節新臺幣 2,000 元。</li>
 <li>同學需填寫線上滿意度調查問卷。</li>
 <li>需附領據、上課照片與活動紀錄表。</li>
 <li>若講師有交通費，可申請報支。需附有票根（領據分開填寫）。</li>
 </ol></li>
-<li>(二) 審查費
+<li><p>(二) 審查費</p>
 <ol type="1">
 <li>校外學術 /
 技術相關人員進行專題成果、競賽成果等作品進行審查，須繳予相關資料給予本計畫作為成果，每件新臺幣
 810 元。</li>
 <li>需附領據與審查清冊。</li>
 </ol></li>
-<li>(三) 印刷費
+<li><p>(三) 印刷費</p>
 <ol type="1">
 <li>用於課程相關之教材、講義、文件、資料、海報等，可申請印刷費(核實報支)。</li>
 <li>需附收據或發票，統一編號 92021164，抬頭為國立臺北科技大學。</li>
 <li>由老師或同學先行墊付，提供學生學號或教師員工編號，並提供電話與匯款資料。也可由資工系承辦人員向學校於報支後匯給廠商（如果廠商沒有跟北科合作過，則須再提供匯款資料）。</li>
 </ol></li>
-<li>(四) 實驗材料費
+<li><p>(四) 實驗材料費</p>
 <ol type="1">
 <li>僅限單價新臺幣 5,000
 元以下之教學所需實驗材料（核實報支），但不包含紙張、文具、碳粉匣等一般耗材。</li>
 <li>需附收據或發票，統一編號 92021164，抬頭為國立臺北科技大學。</li>
 <li>由老師或同學先行墊付，提供學生學號或教師員工編號，並提供電話與匯款資料。也可由資工系承辦人員向學校於報支後匯給廠商（如果廠商沒有跟北科合作過，則須再提供匯款資料）。</li>
 </ol></li>
-<li>(五) 膳費
+<li><p>(五) 膳費</p>
 <ol type="1">
-<li>午餐 / 晚餐每人預算每餐最高 120 元，需跨用餐時間。茶點每人 預算 40
+<li>午餐 / 晚餐每人預算每餐最高 120 元，需跨用餐時間。茶點每人預算 40
 元，至少需半天時間。</li>
-<li>若店家有隨附明細，須留意單價是否超預算。並注意品項是否符合
-店家販售之商品。</li>
-<li>需附收據或發票，統一編號 92021164，抬頭為國立臺北科技大 學。</li>
-<li>由老師或同學先行墊付，提供學生學號或教師員工編號，並提供電
-話與匯款資料。也可由資工系承辦人員向學校於報支後匯給廠商
-（如果廠商沒有跟北科合作過，則須再提供匯款資料）。</li>
+<li>若店家有隨附明細，須留意單價是否超預算。並注意品項是否符合店家販售之商品。</li>
+<li>需附收據或發票，統一編號 92021164，抬頭為國立臺北科技大學。</li>
+<li>由老師或同學先行墊付，提供學生學號或教師員工編號，並提供電話與匯款資料。也可由資工系承辦人員向學校於報支後匯給廠商（如果廠商沒有跟北科合作過，則須再提供匯款資料）。</li>
 </ol></li>
-<li>(六) 收據若為同一廠商同一天，不可拆分，避免經費浮報之責。</li>
-<li>(七) 電子單據須簽名或蓋章，屆時也須於報支欄位簽【驗收人 /
-申請人】。</li>
+<li><p>(六)
+收據若為同一廠商同一天，不可拆分，避免經費浮報之責。</p></li>
+<li><p>(七) 電子單據須簽名或蓋章，屆時也須於報支欄位簽【驗收人 /
+申請人】。</p></li>
 </ul></li>
 </ul>
 <h3 id="捌-年度活動規劃">捌、 年度活動規劃</h3>
@@ -352,8 +353,7 @@ <h3 id="捌-年度活動規劃">捌、 年度活動規劃</h3>
 <ol type="1">
 <li>時間：依校方公告為準。</li>
 <li>地點：本校中正館中正廳。</li>
-<li>旨在透過參與社團評鑑活動，檢視與改進社團的運作與活動成效，
-增強社員參與的積極性與多元能力，進而促進整體社團的成長與影響力。</li>
+<li>旨在透過參與社團評鑑活動，檢視與改進社團的運作與活動成效，增強社員參與的積極性與多元能力，進而促進整體社團的成長與影響力。</li>
 <li>由學生事務處課外活動指導組進行辦理。</li>
 <li>詳細內容請見該學年度發布之校內社團評鑑實施計畫。</li>
 </ol></li>
@@ -370,9 +370,7 @@ <h3 id="玖-社團資料與隱私管理">玖、 社團資料與隱私管理</h3>
 <ul>
 <li>(一) 資料收集
 <ol type="1">
-<li>本社僅收集必要之社員資料（學號、姓名、電子郵件），以及必要
-之社團幹部資料（系級、學號、姓名、電話號碼、電子郵件），且
-僅用於登記與聯絡。</li>
+<li>本社僅收集必要之社員資料（學號、姓名、電子郵件），以及必要之社團幹部資料（系級、學號、姓名、電話號碼、電子郵件），且僅用於登記與聯絡。</li>
 <li>未經當事人同意不得將個人資料用於其他用途。</li>
 </ol></li>
 <li>(二) 資料保存
@@ -386,20 +384,20 @@ <h3 id="玖-社團資料與隱私管理">玖、 社團資料與隱私管理</h3>
 </ul></li>
 <li><h4 id="二-社團帳號管理">二、 社團帳號管理</h4>
 <ul>
-<li>(一) 現有帳號列表於 Notion（僅幹部能存取）。</li>
-<li>(二) 帳號使用
+<li><p>(一) 現有帳號列表於 Notion（僅幹部能存取）。</p></li>
+<li><p>(二) 帳號使用</p>
 <ol type="1">
-<li>社團相關之電子郵件、伺服器與社群平臺帳號應由各屆幹部妥善管
-理，嚴禁用於私人用途。</li>
+<li>社團相關之電子郵件、伺服器與社群平臺帳號應由各屆幹部妥善管理，嚴禁用於私人用途。</li>
 <li>交接幹部時，應於交接時完成帳號密碼交接。</li>
-<li>社團 Facebook 粉絲專頁由副社長進行交接，再將權限開放給公關
-長，必要時可開放給社長；Instagram 由公關長進行交接。</li>
+<li>社團 Facebook
+粉絲專頁由副社長進行交接，再將權限開放給公關長，必要時可開放給社長；Instagram
+由公關長進行交接。</li>
 </ol></li>
-<li>(三) 密碼管理
+<li><p>(三) 密碼管理</p>
 <ol type="1">
 <li>所有密碼僅限相關幹部知曉，勿透露給第三方。</li>
 </ol></li>
-<li>(四) 數據備份
+<li><p>(四) 數據備份</p>
 <ol type="1">
 <li>社團雲端空間之重要文件與活動紀錄應定期備份。</li>
 <li>各學年度結束前，社長皆須檢查該學年度之資料完整性，以便各幹部將資料交接給下屆幹部。</li>
@@ -409,12 +407,9 @@ <h3 id="玖-社團資料與隱私管理">玖、 社團資料與隱私管理</h3>
 <ul>
 <li>(一) 隱私共享限制
 <ol type="1">
-<li>禁止公開或未經授權共享社員的個人資訊，包括但不限於姓名、學
-號、聯絡方式等。</li>
-<li>若須對外發布社員之相關資訊（如活動照片），須先徵得當事人之
-同意。</li>
-<li>若須對外宣傳該組織之活動資訊（如活動海報），須先徵得該組織
-負責人（總召、副召或公關等）之同意。</li>
+<li>禁止公開或未經授權共享社員的個人資訊，包括但不限於姓名、學號、聯絡方式等。</li>
+<li>若須對外發布社員之相關資訊（如活動照片），須先徵得當事人之同意。</li>
+<li>若須對外宣傳該組織之活動資訊（如活動海報），須先徵得該組織負責人（總召、副召或公關等）之同意。</li>
 </ol></li>
 <li>(二) 違規處理
 <ol type="1">
@@ -432,46 +427,15 @@ <h3 id="壹拾-附則">壹拾、 附則</h3>
 id="三-變更章程之決議應經全體社員二分之一以上出席出席社員五分之四以上通過">三、
 變更章程之決議應經全體社員二分之一以上出席，出席社員五分之四以上通過。</h4></li>
 <li><h4 id="四-通過後經過幹部會議做細節之調整後公布實施">四、
-通過後經過幹部會議做細節之調整後公布實施。</h4>
-9</li>
+通過後經過幹部會議做細節之調整後公布實施。</h4></li>
 <li><h4 id="五-章程發生疑義時得經社員大會討論後解釋或修正之">五、
 章程發生疑義時，得經社員大會討論後解釋或修正之。</h4></li>
 <li><h4
-id="六-章程變更應由當屆幹部進行充分討論與評估經副社長召開幹部會議表決通過後">六、
-章程變更應由當屆幹部進行充分討論與評估，經副社長召開幹部會議表決通過後</h4>
-方可修訂，並於決議通過之日起生效。</li>
+id="六-章程變更應由當屆幹部進行充分討論與評估經副社長召開幹部會議表決通過後方可修訂並於決議通過之日起生效">六、
+章程變更應由當屆幹部進行充分討論與評估，經副社長召開幹部會議表決通過後方可修訂，並於決議通過之日起生效。</h4></li>
 <li><h4
-id="七-本章程若有未盡事宜得依幹部會議決議補充或修正之必要時可參照校方相關">七、
-本章程若有未盡事宜，得依幹部會議決議補充或修正之，必要時可參照校方相關</h4>
-規定執行。</li>
+id="七-本章程若有未盡事宜得依幹部會議決議補充或修正之必要時可參照校方相關規定執行">七、
+本章程若有未盡事宜，得依幹部會議決議補充或修正之，必要時可參照校方相關規定執行。</h4></li>
 <li><h4 id="八-本章程經社員大會通過後由本社社長公告實施修正時亦同">八、
 本章程經社員大會通過後由本社社長公告實施，修正時亦同。</h4></li>
 </ul>
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