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翻译计划管理员团队成员工作内容

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清秋 edited this page Feb 22, 2019 · 21 revisions

管理员团队成员工作内容主要分为四部分，分别是：优质文章筛选及翻译认领发布，文章 merge 前的最终 review，督促译者校对者按期完成翻译和校对，优化翻译计划管理流程及其他。

第一部分：优质文章筛选及翻译认领发布

  1. 管理员寻找值得翻译的优质英文文章/处理“推荐优秀英文文章”的 Issues
  2. 确保文章未被翻译：Google 搜索关键词组合 [原文 翻译 英文文章标题]

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  1. 将文章按照 新文章模板 转换为 MarkDown 格式。一般可以通过查看 HTML 源码，复制出正文部分 HTML 源码，通过 HTML -> MarkDown 工具进行初步格式转换，然后人工全文检查，确保准确无误。
  • Calpa 推荐的 HTML -> MarkDown 转换工具 turndown。
  • LeviDing 推荐的 在线 HTML -> MarkDown 转换工具 链接。
  1. 完成文章格式转换后，用 PR 的方式 提交到翻译计划 Repo 的 TODO1 文件夹，文件名为英文文章链接后缀，记得文件为 .md 文件，要加 .md 后缀。

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  1. 按照翻译认领发布的 Issue 模板，发布 Issue 翻译认领，此处翻译校对的天数和积分不需要管理员填写，暂时由 LeviDing 统一计算填写。并标注好相应文章分类的标签、翻译认领标签和标签 LeviDing，表示等待 LeviDing 进行翻译校对天数和积分填写。

注意：

  • 发布翻译认领不要过多，每周前端分类不超过 8 篇，其他单个分类不超过 5 篇。管理员团队统一使用 Trello，共享的每周发布的各个分类发布文章的看板，以便查看各分类文章数量。
  • “推荐优秀英文文章”的 Issue
    • 可以查一下是否有译文，没有的话就可以弄一下发布翻译认领。
    • 避免管理员重复处理：处理该 Issue 的管理员在该 Issue 里 self-assign，其余管理员通过识别 Assignees 来看该 Issue 是否被处理
    • 并在推荐英文文章的 Issue 下标注好本文已经发布翻译认领。
    • 该 Issue 不关闭，LeviDing 给推荐文章积分后关闭该 Issue。
    • 若推荐者想翻译，发布了翻译认领 Issue 后需要 @ 推荐者。
    • 创建的待翻译文章不要 resolve 该 Issue

第二部分：文章 merge 前的最终 review

第三部分：督促译者校对者按期完成翻译和校对

第四部分：优化翻译计划管理流程及其他

团队 TODO

  • 规划一下翻译计划 bot 功能，升级 bot。
  • 为 bot 再加上 lint，提交译文的之后直接触发格式化检查
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