2023 근로 킥오프 미팅

[gracefulBrown]

할 일

• 기존 근로 소개
  • 근로 목적
  • 하고 있던 일
  • 2023년 계획 했던 일
• 근로 운영 방향성
  • 각자가 근로를 통해 하고싶은 일
  • 근로 이름 정하기

기존 근로 소개

• 기존 근로에서는 프롤로그 서비스를 운영하는 일을 주로 진행했습니다.
• 아래와 같은 미션과 비전을 가지고 있습니다.

# 미션과 비전
- 미션: 자기 증명을 통해 학습자의 성장을 극대화한다
- 비전: 메타인지 향상을 통해 자기주도 학습을 유도한다.

# 전략 목표
* 메타인지 향상을 위해 학습한 내용을 글로 정리할 수 있는 환경을 제공한다
* 나의 학습 역량을 스스로 증명할 수 있는 환경을 제공한다

• 2023년에 메인 목표로 세워두었던 업무는 불필요한 기능 제거하기 와 신규 기능 제공하기가 있습니다.

근로 운영 방향성

2023년 근로 목표

- 크루들의 자기주도 학습 방법에 도움이 되는 정책 및 서비스를 제공한다.
- 학습 데이터 기반으로 자신의 학습 로드맵을 만들어 파악할 수 있도록 한다.

계획하는 업무

- (기존) 학습로그 & 학습로그 말하기 운영 및 관련 기능 개발
- (신규) 레벨 로그 & 레벨 인터뷰 운영 및 관련 기능 개발
- (신규) 학습 로드맵 운영 및 관련 기능 개발
- (신규) 학습 컨텐츠 관리 기능 개발 (학습 블로그 채널에서는 크루들의 학습 컨텐츠를 모아볼 수 있었는데 이를 프롤로그에서 모아볼 수 있는 기능을 계획중)

이야기 할 내용

• 목표와 계획을 바탕으로 각자가 근로를 통해 하고싶은 일
• 할 일과 하지 않을 일 정하기
• 근로 이름 정하기

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레벨1 시작 전 까지 할 일

• 로드맵 기능 제공 및 정책 수립

레벨2 시작 전 까지 할 일

• 기능 정리
• 누구를 뽑을것인가
• 온보딩 방법

코치 주간회의

• 기능 정리 겸 서비스 이해
• 학습로그 정책 결정되면 학습로그 및 말하기 활성화에 대해서 고민하기
• 3월부터 누구를 뽑을 것인지, 온보딩 방법을 고민하기

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근로 이름: 학습고도화 근로