Jak kurs programowania ani bootcamp nie zrobi z Ciebie programisty w dwa miesiące #104
Replies: 14 comments 14 replies
-
Racja, że ostatnio programowanie jest bardzo modne, ale wiele osób rezygnuje bardzo szybko. Mam też znajomych który się przebranżawiali, podobnie jak zresztą i jak (dawny mgr inż. budownictwa :) i mogę tylko od siebie dodać, że jeśli ktoś chce szybko wejść w firmy programistyczne to niestety musi się liczyć z dużym spadkiem wynagrodzenia. Często ludzie pracują w swoim zawodzie po parę lat i osiągają zarobki rzędu 5-6 tys i więcej, a nagle okazuje się, że muszą nierzadko zacząć od juniora za 2-3 tys. Fakt jednak, że jeśli ktoś się sprawdzi i na prawdę będzie dobry to te zarobki mogą szybko rosnąć i powrócić do "dawnego" poziomu a nawet wyżej. Warto jednak mieć to na uwadze. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Raczej nie 🙃 Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
ja nie jestem i sam nie poszedł bym pracować za 3 tysiące ale paru moich znajomych zaczynało zmianę branży od takich kwot i dziś zarabiają znacznie więcej niż na starcie. Kończąc powtórzę, że zgadzam się z tym co piszesz o szanowaniu się ale trzeba też mieć pewien dystans do swoich umiejętności. Trzeba szukać rozsądnych kompromisów :) Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Co Ty kobieto opowiadasz, akurat jako programista pracuje 12 lat, skonczylem dziennie inzynierie oprogramowania i uwierz ze nikt juniorowi bez wiedzy nie da wiecej niz 2,5 kola, czasem jest to 2 tysiace. Po prostu idac do biedronki jestes w stanie wykonywac prace ktora ma jakies korzysci dla firmy... w IT przez rok zatrudnienie juniora liczone jest jako strata. Byli tacy juniorzy co chcieli i nawet dyche, ale uwierz programista co robi w branzy 10 lat potrafi po 3 minuty rozmowy z kandydatem wywnioskowac, ze 2 kola to max co moga dac i takie sa realia. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
To, co piszesz, jest mocno oderwane od rzeczywistości. Po pierwsze, w branży IT Twoje studia nie mają związku z zarobkami. Możesz nie mieć wyższego wykształcenia, a zarabiać 15000, albo być magistrem dziennej inżynierii oprogramowania i mieć problemy ze znalezieniem pracy za 2500zł. Po prostu studia się nie liczą :) Po drugie, zatrudniony człowiek stratą? Jeśli w Twojej firmie tak traktuje się ludzi, to powinieneś zmienić pracę, żeby nabrać innej, ludzkiej, normalnej perspektywy. Zazwyczaj tak nie jest, a człowiek nigdy nie jest stratą dla firmy, tylko cennym zasobem. W szczególności chętny do nauki junior, czy juniorka. Po trzecie, ja robię w branży ponad 10 lat i zapewniam Cię, że 3 minuty rozmowy z kandydatem lub kandydatką na pewno nie wystarczą do oceny tego, jakim jest człowiekiem. Poza tym realia są takie, że za „2 koła” nie zatrudnisz absolutnie nikogo, oprócz stażystów, z prozaicznej przyczyny: to niezgodne z prawem ze względu na płacę minimalną. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
To, co piszesz, jest mocno oderwane od rzeczywistości. Po pierwsze, w branży IT Twoje studia nie mają związku z zarobkami. Możesz nie mieć wyższego wykształcenia, a zarabiać 15000, albo być magistrem dziennej inżynierii oprogramowania i mieć problemy ze znalezieniem pracy za 2500zł. Po prostu studia się nie liczą :) Po drugie, zatrudniony człowiek stratą? Jeśli w Twojej firmie tak traktuje się ludzi, to powinieneś zmienić pracę, żeby nabrać innej, ludzkiej, normalnej perspektywy. Zazwyczaj tak nie jest, a człowiek nigdy nie jest stratą dla firmy, tylko cennym zasobem. W szczególności chętny do nauki junior, czy juniorka. Po trzecie, ja robię w branży ponad 10 lat i zapewniam Cię, że 3 minuty rozmowy z kandydatem lub kandydatką na pewno nie wystarczą do oceny tego, jakim jest człowiekiem. Poza tym realia są takie, że za „2 koła” nie zatrudnisz absolutnie nikogo, oprócz stażystów, z prozaicznej przyczyny: to niezgodne z prawem ze względu na płacę minimalną. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Ja natomiast słyszałem wiele pozytywnych opinii o infoShare Academii i ich podejściu do rekrutacji :) Jeśli naprawdę byłeś/aś tak niezadowolony to trzeba było z nimi porozmawiać i zgłosić uwagi, albo coś ponegocjować. Myślę jednak, że problem leżał gdzie indziej. Ze szkołami programowania to jest tak jak w artykule — 10 razy tyle pracy musisz jeszcze włożyć sam(a) w domu, żeby cokolwiek z tego mogło wyjść. Dostajesz silne podstawy od najlepszych wykładowców, reszta należy do Ciebie. Jeśli firma ma do wyboru zatrudnić absolwenta bootcampu z portfolio (czyli pracowitego) i bez (czyli leniucha) — to zgadnij kogo wybierze ;) Na marginesie: znam większość wykładowców z infoShare i sam też tam wykładałem. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Ja również mogę polecić infoShare, sam miałem do czynienia z ludźmi w trakcie trwania kursu oraz również po jego ukończeniu, ba, nawet rekrutowałem później część z tych ludzi. I tak jak mówi Michał, z reguły "pełniejsze" CV będzie bardziej przekonywujące i będzie wskazywać tylko i wyłącznie na korzyść kandydata, nie oznacza to jednak, że osoby "bez dodatkowych" wpisów nie są zapraszane do procesów rekrutacyjnych. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Również ukończyłam kurs w akademii infoShare i mogę ją z czystym sumieniem polecić. Oprócz podstaw programowania nauczyłam się pracować w Jirze z wykorzystaniem SCRUM'a i bardzo dobrze opanowałam GIT'a. Podczas każdej rozmowy o pracę zaznaczałam te umiejętności i wyraźnie można było odczuć, że zdobywałam tym punkty. Myślę, że każdy doświadczony rekruter wie, że od osoby po kursie nie można wiele oczekiwać. Natomiast kwestia zdobycia pierwszej pracy, tak jak pisałam w artykule - zależna jest od wielu czynników. Jeżeli możemy pochwalić się jakimś portfolio (projekty, aktywność na githubie), znamy podstawowe pojęcia i nawet po ukończeniu kursu kontynuujemy naukę - prędzej czy później praca się znajdzie. Może na początku zarobki nie będą zatrważające, ale najważniejsze zeby się gdzieś załapać. Poza tym - wysyłać CV gdzie się da, a po ukończeniu kursu nie zaprzestawać nauki. Można też chodzić na branżowe spotkania i poznawać ludzi dzielących te same zainteresowania, a niekiedy nawet przyszłego pracodawcę - https://crossweb.pl/wydarzenia/. Trzymam kciuki! Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Kończę teraz podyplomówkę z front-endu i mam podobne wnioski. Takie miejsca mają swoje plusy i minusy. Na pewno bardzo pomagają wejść w świat IT, ale same za nas nie zrobią z nas programistów/koderów. Duuużo pracy trzeba wykonać samodzielnie, w domu; zajęcia to tylko taka zajawka. Niektórzy oburzali się, że w domu trzeba coś doczytać, douczyć się, bo przecież zapłacili pieniądze, więc to prowadzący powinien ich wszystkiego nauczyć - ale przecież nie na tym to polega. Inna sprawa, że szkoły programowania/uczelnie też mają swoje za uszami, z tymi swoimi radosnymi marketingowymi opowieściami, jak to wspaniale zarabia się w IT i jak duże jest zapotrzebowanie na programistów. Tylko jakoś niemal zawsze zapominają dopowiedzieć, że takie zarobki to dopiero po kilku latach juniorowania, a znalezienie pracy jako junior wcale nie jest takie proste ;) Sporo osób się na to łapie. Oddzielną kwestią są prowadzący, którzy może mają spore doświadczenie jako programiści, ale często brakuje im umiejętności dydaktycznych i pomimo sporej wiedzy nie zawsze umieją ją przekazać. A co do platform do nauki online, to polecam jeszcze Udacity. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Wszystko co napisałaś to sama prawda :) „przecież zapłacili pieniądze, więc to prowadzący powinien ich wszystkiego nauczyć” — tak bardzo to, wiele osób ma takie podejście. Ale przecież bez ciężkiej pracy i nauki w domu trenerzy sami wiedzy do głowy nie włożą, nie zdobędą za kursantów doświadczenia ani nie pójdą za nich na rozmowę o pracę :) Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Dziękuję za ten wpis. Jestem właśnie na etapie tworzenia platformy do nauki programowania, w której chcę poza wiedzą techniczną twardą, programistyczną, dawać ludziom też wiedzę miękką, umiejętności podchodzenia, rozwiązywania problemów, utrzymywania motywacji itp. Ten wpis pokazuje mi, co jest potrzebna. Bardzo dziękuję za pokazanie Twojej perspektywy. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Czy platforma o której mowa w komentarzu jest gdzieś dostępna ? Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Nie wydaje się Wam, że sytuacja staje się coraz trudniejsza dla osób, które wchodzą na rynek? Gdy ja zaczynałem, pierwszy rok na stanowisku front-end developera zarabiałem 1500 zł na rękę. A i tak uważam było łatwo, nie trzeba było znać frameworków JS czy ES6. Firmy chętnie zatrudniały ludzi po takich kursach. Ale wydaje mi się, że to się zmienia. Rynek jest przepełniony juniorami, a brakuje ludzi z większym doświadczeniem, min. 3-letnim. Trochę błędne koło. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Dokładnie co raz trudniej jest nawet absolwentom po informatyce. Wg mnie wiedza po takim kursie jest bardzo powierzchowna , to porównując do języka angielskiego taki poziom begginner Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Programista w 2 miesiące - szkoda, że nie "w proszku" (jak zupa, zalej i wymieszaj). Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Cóż za sztampowe podejście do tematu bez zrozumienia realiów pracy programisty. Ten komentarz to teoria całkowicie oderwana od rzeczywistości i rynku pracy. Co jak co, ale studia informatyczne są w większości bezużyteczne dla programistów. Całą niezbędną do rozpoczęcia programowania wiedzę można przyswoić samemu w ciągu kilku miesięcy — a nie lat! Reszta to praktyka — i tylko ona się liczy w tym zawodzie. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Doklanie jesli ktos mysli ze zdobedzie prace zaraz po kursie to sie przemiczył. Szkoły programowania nagabywują ze 3 miesiace po ukonczeniu kursu znajdziecie prace a to guzik prawda. Do tego ta pomoc hr to jakis zart, przynajmniej w akadamii infoshare. Nie było żadnych spotkań z partnerami, nie przedstawiali nikomu naszych profili zawodowych. Jedyne w czym pomagali to napisać CV co i tak na końcu okazało się że Pani z hr źle to robi. Bardzo małe szanse na znalezienie pracy po kursie bez bogatego portfolio, firmy nawet nie odpowiedzą na Twoją aplikację. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
W 95% sie zgadzam, tylko z finansami dodam: teraz naprawde bardzo latwo dostac dofinansoweanie na przebranzowienie w formie nieoprocentowanej pozyczki. Wystarczy poszukac:) Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Ciekawe spojrzenie na temat i właściwe :) Ja dodatkowo chętnie przechodzę na Udemy inne kursy online. Sam nawet stworzyłem 6 kursów, które sprzedają się bardzo dobrze :) Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Też pracuję w marketingu internetowym i chcę zostać front-end developerem :) Nie zdecydowałam się na tak odważny krok jak rezygnacja z pracy na niewiadomo ile czasu, tylko uczę się po godzinach. Nie zaczynałam też kompletnie od zera, bo HTML i CSS już wcześniej w miarę ogarniałam, na studiach (nie informatycznych) też miałam trochę programowania, ale i tak widzę, jak dużo, po ponad 2 miesiącach, muszę się jeszcze nauczyć. Robię kurs na Codecademy i jestem zadowolona, że wykupiłam premium ale traktuję to jak wstęp. Zapisuję tę stronę do zakładek i przejrzę, co polecasz :) Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Byłem 2 tygodnie w kursie typu Kodilla zrezygnowałem oddali mi kasę, Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Witam. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Te kursy to strata pieniędzy. Wiem bo skończyłam kurs w PWNie. I tak wszyscy sami sobie musieliśmy szukać materiałów i się uczyc. Zatem po co pieniądze wydawać? I jeszcze marcinek który sam nie programuje zawodowo bo nie umie jakieś fochy pokazywał. Cóż. Ja mu śmierdziałam ale moje pieniądze nie. Komentarz zaimportowany z WordPressa |
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
-
Jak kurs programowania ani bootcamp nie zrobi z Ciebie programisty w dwa miesiące
Jestem absolwentką dwóch kursów programowania: Front-end z biblioteką React oraz podstaw Javy.
https://typeofweb.com/jak-kurs-programowania-ani-bootcamp-nie-zrobi-z-ciebie-programisty-w-dwa-miesiące
Beta Was this translation helpful? Give feedback.
All reactions