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[이은학] 2장: 함께 #11

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Oct 1, 2024
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[이은학] 2장: 함께 #11

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Oct 1, 2024

Conversation

2unhi
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@2unhi 2unhi commented Sep 19, 2024

함께자라기

2장: 함께

Comment on lines +42 to +44
최근 기업프로젝트 팀 활동에서 기획 > 디자인 > 백엔드 > 프론트엔드 순서대로 진행이 되었다. 책에서 언급한대로 한 번에 하나의 파트가 모두 끝날 수는 없지만 프로젝트 기간이 상대적으로 짧은 시간이었기에 프론트엔드 파트를 맡았던 나는 후반부에 엄청나게 힘든 경험을 했다. 백엔드 파트는 디자인이 꼭 나오지 않아도 시작할 수 있었는데, 아무래도 웹페이지 UI가 어느정도 완성이 되어야 시작할 수 있었다.

✅ 프론트엔드 개발자는 팀프로젝트 진행 초기에 어떤 것을 중점으로 시작하면 좋을까? 아직 경험이 많지 않아서 스터디원들의 여러 조언이 필요합니다!
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말씀하신 것에 공감되며, 많은 개발자들 그리고 조직이 공감하고 해결하려는 문제 중 하나라고 생각해요

이를 일부해소 하기 위한 msw 같은 도구들도 있으니, 계속해서 더 잘(효과적으로) 일할 수 있는 방법을 고민해보시면 좋을 거 같아용 👍

Comment on lines +52 to +53
- 다함께 협력을 해야하는 상황에서 각자 스타일이 다르고 시공간적인 문제가 발생한다면 어떻게 가장 효율적으로 진행할 수 있을까?
- 프로젝트 진행 초기에 파트 팀원들과 모든 규칙을 정해야할까?
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은학님은 어떻게 생각하시는지 궁금해용

### 🔎 논의하고 싶은 내용

- 다함께 협력을 해야하는 상황에서 각자 스타일이 다르고 시공간적인 문제가 발생한다면 어떻게 가장 효율적으로 진행할 수 있을까?
- 프로젝트 진행 초기에 파트 팀원들과 모든 규칙을 정해야할까?
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저는 정할 수 있는 규칙은 최대한 정하고 가는 게 프로젝트을 원활하게 진행할 수 있다고 생각합니다! 하지만 진행하면서 당연히 수정해나가야한다고 생각해요 :)


- 설득을 효과적으로 할 수 있는 방법에 대한 질문을 받을 때, "상대방에 대해 얼마나 이해를 하고 계신가요? 얼마나 대화를 해보셨나요?"라는 질문으로 다시 되물어본다.
- 설득에서 중요한 것은 상대방과의 관계이며, 만약 별로 이야기를 못해봤다면 설득에 성공할 확률은 매우 낮다.
- 결국 결정하는 것은 사람이고, 감정을 배재할 수는 없다.
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결국 사람이 중요한거죠

@2unhi 2unhi merged commit f41396e into main Oct 1, 2024
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@2unhi 2unhi deleted the 2장/이은학 branch October 1, 2024 03:54
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