diff --git a/docs/planejamento/gerenciamento_de_riscos.md b/docs/planejamento/gerenciamento_de_riscos.md index 8459c77d..470fb856 100644 --- a/docs/planejamento/gerenciamento_de_riscos.md +++ b/docs/planejamento/gerenciamento_de_riscos.md @@ -1,9 +1,12 @@ +# Plano de Gerenciamento de Riscos + ## Introdução -
O Plano de Gerenciamento de Riscos tem por objetivo a identificação, análise e planejamento de medidas para os possíveis riscos que o projeto pode enfrentar. Depois do planejamento, torna-se possível fazer a gerência dos riscos, esta será feita pelo scrum master ao decorrer das sprints. + +O Plano de Gerenciamento de Riscos tem por objetivo a identificação, análise e planejamento de medidas para os possíveis riscos que o projeto pode enfrentar. Depois do planejamento, torna-se possível fazer a gerência dos riscos, esta será feita pelo scrum master ao decorrer das sprints. ## Estrutura Analítica de Riscos (EAR) -
Esta estrutura é responsável por agrupar as possíveis causas dos riscos, o que facilita os reconhecimentos e tratamentos de riscos do projeto, facilitando o processo de mitigação dos riscos. Tem como objetivo mostrar as principais categorias de risco para um tipo de projeto buscando especificidade, pois dessa forma o ganho de tempo na identificação é mais significativo. Os riscos podem ser classificados de acordo com as categorias:
+Esta estrutura é responsável por agrupar as possíveis causas dos riscos, o que facilita os reconhecimentos e tratamentos de riscos do projeto, facilitando o processo de mitigação dos riscos. Tem como objetivo mostrar as principais categorias de risco para um tipo de projeto buscando especificidade, pois dessa forma o ganho de tempo na identificação é mais significativo. Os riscos podem ser classificados de acordo com as categorias: * **Técnico**: São riscos associados à tecnologia, requisitos e qualidade. * **Externo**: São os riscos relativos ao cliente, mercado ou ambiente. @@ -14,75 +17,76 @@ ### Probabilidade -|Probabilidade|Intervalo|Peso| -|:----:|:-----:|:------:| -|**Muito Baixa**|0 a 10|1| -|**Baixa**| 11 a 30|2| -|**Média**| 31 a 50|3| -|**Alta**| 51 a 65|4| -|**Muito Alta**| 65 a 100| 5| +| Probabilidade | Intervalo | Peso | +|:-------------:|:---------:|:----:| +| **Muito Baixa** | 0 a 10 | 1 | +| **Baixa** | 11 a 30 | 2 | +| **Média** | 31 a 50 | 3 | +| **Alta** | 51 a 65 | 4 | +| **Muito Alta** | 66 a 100 | 5 | ### Impacto -|Impacto|Descrição|Peso| -|:----:|:-----:|:------:| -|**Muito Baixo**|Impacto pouco expressivo no desenvolvimento do projeto|1| -|**Baixo**| Pouco impacto no desenvolvimento do projeto|2| -|**Médio**| Possui certo impacto porém é facilmente recuperado|3| -|**Alto**| Há grande impacto no desenvolvimento do projeto|4| -|**Muito Alto**| O impacto inviabiliza o projeto| 5| +| Impacto | Descrição | Peso | +|:-------:|:---------:|:----:| +| **Muito Baixo** | Impacto pouco expressivo no desenvolvimento do projeto | 1 | +| **Baixo** | Pouco impacto no desenvolvimento do projeto | 2 | +| **Médio** | Possui certo impacto porém é facilmente recuperado | 3 | +| **Alto** | Há grande impacto no desenvolvimento do projeto | 4 | +| **Muito Alto** | O impacto inviabiliza o projeto | 5 | ### Prioridade -Se baseando com os valores do impacto e de probabilidade calcula-se a prioridade dos riscos. O que determina a urgência com que medidas devem ser tomadas para mitigar ou resolver um risco que pode impedir o projeto. +Se baseando com os valores do impacto e de probabilidade calcula-se a prioridade dos riscos. O que determina a urgência com que medidas devem ser tomadas para mitigar ou resolver um risco que pode impedir o projeto. -|Probabilidade/Impacto|Muito Baixa|Baixo|Média|Alta|Muito Alta| -|:----:|:-----:|:------:|:------:|:------:|:------:| -|**Muito Baixa**|1|2| 3| 4| 5| -|**Baixa**| 2|4 |6 |8 |10| -|**Média**| 3|6| 9 |12| 15| -|**Alta**| 4| 8 |12 |16| 20| -|**Muito Alta**| 5| 10| 15 |20 |25| +| Probabilidade/Impacto | Muito Baixa | Baixo | Média | Alta | Muito Alta | +|:---------------------:|:-----------:|:-----:|:-----:|:---:|:---------:| +| **Muito Baixa** | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +| **Baixa** | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 | +| **Média** | 3 | 6 | 9 | 12 | 15 | +| **Alta** | 4 | 8 | 12 | 16 | 20 | +| **Muito Alta** | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | #### Valor de Prioridade -|Prioridade|Intervalo| -|:----:|:-----:| -|Muito Baixo|1 a 5| -|Baixo| 6 a 10| -|Médio| 11 a 15| -|Alto| 16 a 20| -|Muito Alto| 21 a 25 | +| Prioridade | Intervalo | +|:----------:|:---------:| +| Muito Baixo | 1 a 5 | +| Baixo | 6 a 10 | +| Médio | 11 a 15 | +| Alto | 16 a 20 | +| Muito Alto | 21 a 25 | ## Identificação dos Riscos -
O processo de identificação de riscos se utilizou de identificação de riscos através da comparação análoga - método que se utiliza de experiências anteriores e similares para facilitar a concepção e identificação comum em projetos do gênero.
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-## Riscos levantados
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-|Risco| Descrição| Ação Preventiva| Ação Reativa|Categoria |Probabilidade |Impacto| Prioridade|
-|:----:|:-----:|:-----:|:-----:|:-----:|:-----:|:-----:|:-----:|
-|**R01**|Dificuldades da equipe com as novas tecnologias inseridas |Seleção de alunos experientes para aplicação de treinamento. |Realização de treinamento sobre tecnologias. |Técnico| 4| 5| 20|
-|**R02**|Divergência de horários entre membros da equipe| Elaboração de quadro de horários disponíveis da cada membro da equipe.| Planejamento de de pareamento por sprint baseado na disponibilidade dos integrantes por meio do quadro de disponibilidade.| Gerência| 4| 3| 12|
-|**R03**|Desistência da disciplina.| Estimular a máxima participação dos membros da equipe| Redistribuir tarefas de forma que não ocorra sobrecarga para nenhum dos membros do grupo e que o grupo consiga interagir da melhor maneira possível. |Gerência |2 |5| 10|
-|**R04**|Alteração do escopo| Documentar e refinar de forma constante os requisitos| Planejar corretamente a sprint e se manter atualizado quanto às novas funcionalidades que serão adicionadas ao projeto| Gerência| 5 |4 |20|
-|**R05**|Alteração das tecnologias |Definir de forma concisa o escopo do projeto |Planejar corretamente a sprint e se manter atualizado quanto às novas funcionalidades que serão adicionadas ao projeto |Técnico |4 |5 |20|
-|**R06**|Presença dos membros durante Daily e Reuniões de planejamento |Definir datas, horários e locais que sejam acessíveis a todos.| Manter o time sempre alinhado quanto às decisões tomadas.| Gerência| 4| 3 |12|
-|**R07**|Falta de cliente real| Utilização de ferramentas que ajudem a levantar requisitos| Utilização de dados levantados por usuários que sejam o público alvo do projeto.| Externo |5| 2 |10|
-|**R08**|Dependência entre as atividades |Priorização das atividades |Planejar Sprints de forma a evitar o excesso de dependências entras as issues| Organizacional |3| 3| 9|
-|**R09**|Baixa produtividade dos integrantes do grupo |Motivação da equipe quanto a criação do projeto através de reuniões constantes| Aplicação de atividades de Gamificação e lúdicas do projeto para reintegração de membros desmotivados |Gerência| 3| 5| 15|
-|**R10**|Dificuldade de comunicação entre os membros do grupo |Elaborar e seguir plano de comunicações| Reuniões presenciais com a equipe para tomada de decisões |Gerência |3| 4| 12|
-|**R11**|Conflito entre EPS/MDS e outras disciplinas |Realizar a validação de disponibilidade entre os membros de EPS e MDS| Menor atribuição de tarefas para membros com disciplinas conflitantes |Gerência |5| 4| 20|
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+O processo de identificação de riscos se utilizou de identificação de riscos através da comparação análoga - método que se utiliza de experiências anteriores e similares para facilitar a concepção e identificação comum em projetos do gênero.
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+## Riscos Levantados
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+|Risco| Descrição | Ação Preventiva | Ação Reativa | Categoria | Probabilidade | Impacto | Prioridade |
+|:---:|:---------:|:--------------:|:-----------:|:---------:|:-------------:|:-------:|:----------:|
+| **R01** | Dificuldades da equipe com as novas tecnologias inseridas | Seleção de alunos experientes para aplicação de treinamento. | Realização de treinamento sobre tecnologias. | Técnico | 4 | 5 | 20 |
+| **R02** | Divergência de horários entre membros da equipe | Elaboração de quadro de horários disponíveis da cada membro da equipe. | Planejamento de pareamento por sprint baseado na disponibilidade dos integrantes por meio do quadro de disponibilidade. | Gerência | 4 | 3 | 12 |
+| **R03** | Desistência da disciplina. | Estimular a máxima participação dos membros da equipe | Redistribuir tarefas de forma que não ocorra sobrecarga para nenhum dos membros do grupo e que o grupo consiga interagir da melhor maneira possível. | Gerência | 2 | 5 | 10 |
+| **R04** | Alteração do escopo | Documentar e refinar de forma constante os requisitos | Planejar corretamente a sprint e se manter atualizado quanto às novas funcionalidades que serão adicionadas ao projeto | Gerência | 5 | 4 | 20 |
+| **R05** | Alteração das tecnologias | Definir de forma concisa o escopo do projeto | Planejar corretamente a sprint e se manter atualizado quanto às novas funcionalidades que serão adicionadas ao projeto | Técnico | 4 | 5 | 20 |
+| **R06** | Presença dos membros durante Daily e Reuniões de planejamento | Definir datas, horários e locais que sejam acessíveis a todos. | Manter o time sempre alinhado quanto às decisões tomadas. | Gerência | 4 | 3 | 12 |
+| **R07** | Falta de cliente real | Utilização de ferramentas que ajudem a levantar requisitos | Utilização de dados levantados por usuários que sejam o público alvo do projeto. | Externo | 5 | 2 | 10 |
+| **R08** | Dependência entre as atividades | Priorização das atividades | Planejar Sprints de forma a evitar o excesso de dependências entre as issues | Organizacional | 3 | 3 | 9 |
+| **R09** | Baixa produtividade dos integrantes do grupo | Motivação da equipe quanto à criação do projeto através de reuniões constantes | Aplicação de atividades de Gamificação e lúdicas do projeto para reintegração de membros desmotivados | Gerência | 3 | 5 | 15 |
+| **R10** | Dificuldade de comunicação entre os membros do grupo | Elaborar e seguir plano de comunicações | Reuniões presenciais com a equipe para tomada de decisões | Gerência | 3 | 4 | 12 |
+| **R11** | Conflito entre EPS/MDS e outras disciplinas | Realizar a validação de disponibilidade entre os membros de EPS e MDS | Menor atribuição de tarefas para membros com disciplinas conflitantes | Gerência | 5 | 4 | 20 |
## Bibliografia
-* RODRIGUES, Eli. EAR para projetos de software. Disponível em https://www.elirodrigues.com/2013/09/21/gerenciamento-de-riscos-ear-para-projetos-de-software/. Acesso em 30 set 2019.
+* RODRIGUES, Eli. EAR para projetos de software. [Link](https://www.elirodrigues.com/2013/09/21/gerenciamento-de-riscos-ear-para-projetos-de-software/). Acesso em 30 set 2019.
-* SIQUEIRA, Lucas; OLIVEIRA, Caio. Plano de Gerenciamento de Riscos do grupo +Monitoria. Disponível em: