Com o interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como colaboradores e mantenedores, comprometemo-nos a tornar a participação em nosso projeto e em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, tamanho do corpo, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero. Nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Exemplos de comportamento que contribuem para criar um ambiente positivo incluem:
- Uso de linguagem acolhedora e receptiva
- Respeitar diferentes pontos de vistas e expressões
- Aceitar bem as críticas construtivas
- Focar no que é melhor para a comunidade
- Mostrar empatia com outros membros da comunidade
Exemplos de comportamentos inaceitáveis com membros:
- Uso de linguagem ou imagens sexualizadas e cortejo sexual indesejado.
- Trollagens, insultos / comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Abusos públicos ou privados
- Publicar informações privadas de outras pessoas, como endereço físico ou eletrônico, sem permissão explícita
- Outra conduta que poderia razoavelmente ser considerada inadequada em um ambiente profissional
Mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer padrões de comportamentos aceitaveis e é esperado que ações corretivas justas e apropriadas sejam tomadas em resposta à qualquer tipo de comportamento não aceitavel
Mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar, ou rejeitar comentários, commits, código, edições na wiki, issues e outras contribuições que não estão alinhadas com este código de conduta, ou banir temporariamente ou permanentemente qualquer contribuidor por outros comportamentos que eles concideram inapropriados, ameaçador, ofencivos ou prejudicial
Este Código de Conduta se aplica tanto nos espaços do projeto quanto nos espaços públicos quando um indivíduo está representando o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representação de um projeto ou comunidade incluem o uso de um endereço de e-mail oficial do projeto, postagem por meio de uma conta oficial de mídia social ou a atuação como um representante nomeado em um evento on-line ou off-line. A representação de um projeto pode ser definida e esclarecida pelos mantenedores do projeto.
Casos de comportamento abusivo, de assédio ou inaceitável podem ser relatados entrando em contato com a equipe do projeto em [email protected]. A equipe do projeto analisará e investigará todas as reclamações e responderá da maneira que julgar apropriada às circunstâncias. A equipe do projeto é obrigada a manter a confidencialidade em relação ao relator de um incidente. Mais detalhes sobre políticas específicas de execução podem ser postados separadamente.
Os mantenedores do projeto que não seguem ou aplicam o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes, conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.
Este Código de Conduta é uma adaptação de Contributor Covenant, versão 1.4, disponível em http://contributor-covenant.org/version/1/4