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A Ideia é o user tem a hipotese de registar o seu stack, anos de exp. , o que faz atualmente se é remote ou não.
Ao executar um comando por exp !profile o user ter opções entre essas todas e ao selecionar por exemplo a stack aparecem opções em botoes/reactions que ao selecionar são atribuidas as roles automaticamente.
Os anos de exp ficava generico por exp < 1 ano , 1 a 3 anos, 3 a 5, 5 a 10 anos, > 10 anos...
O que isto iria influenciar?
Hipotese de criar opções like :open to work: em que pudessemos ativar alertas e sempre que um !jobs fosse adicionado com a stack do user ele seria alertado por dm ou outro meio
Hipotese de criar filtros nos !jobs, o user poderia filtrar ser alertado apenas para works remote em c# por exemplo
Aumentava a eficácia dos classificados pois mesmo que um user fosse inativo no chat iria ser alertado se quisesse
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A Ideia é o user tem a hipotese de registar o seu stack, anos de exp. , o que faz atualmente se é remote ou não.
Ao executar um comando por exp !profile o user ter opções entre essas todas e ao selecionar por exemplo a stack aparecem opções em botoes/reactions que ao selecionar são atribuidas as roles automaticamente.
Os anos de exp ficava generico por exp < 1 ano , 1 a 3 anos, 3 a 5, 5 a 10 anos, > 10 anos...
O que isto iria influenciar?
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