From cfecc3a0e7549978e4e6a31e362c4d9d3a271e54 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: cristian Date: Sat, 14 Sep 2024 00:06:14 -0300 Subject: [PATCH 1/3] =?UTF-8?q?adicionando=20c=C3=B3digo=20de=20conduta=20?= =?UTF-8?q?(#56)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- source/codigo-de-conduta.md | 72 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++- 1 file changed, 71 insertions(+), 1 deletion(-) diff --git a/source/codigo-de-conduta.md b/source/codigo-de-conduta.md index 9883a31..7cd5886 120000 --- a/source/codigo-de-conduta.md +++ b/source/codigo-de-conduta.md @@ -1 +1,71 @@ -code-of-conduct/code-of-conduct-BR.md \ No newline at end of file +--- +layout: with_header +title: Código de Conduta da comunidade do PHPRio +--- + +## Introdução + +Este código de conduta se aplica a todos os espaços administrados pela PHPRio, incluindo serviços online como Telegram, IRC, todas as listas públicas e privadas de email, ferramentas de problemas, wikis, blogs, Twitter, e qualquer outro canal de comunicação usado pelas nossas comunidades. + +Nós esperamos que este código de conduta seja honrado por todos que participam da comunidade PHPRio formalmente ou informalmente, ou clama qualquer afiliação com a comunidade, em quaisquer atividades relacionadas a mesma. + +Este código não está completo, sinta-se encorajado a participar. Apenas lembre-se de mantê-lo bem conciso e amplo; nosso objetivo é criar uma comunidade prolífica onde todos podem sentir-se bem, crescerem como pessoas e ajudar outras. + +## Anúncio próprio de vagas +- Nossos canais focam em vagas para empregos no Rio de Janeiro e região; seja consciente ao divulgar vagas de fora ou remotas +- Divulgue a remuneração da vaga - [ajude a quebrar o ciclo vicioso da indústria](#ajude-a-ind%C3%BAstria-a-tornar-se-um-lugar-melhor) + +## Comportamento Esperado + +### Seja responsável +- Cada ação constrói o ambiente que você quer viver +### Seja caloroso, gentil e empático +- Unir-se para resolver conflitos e fazer o nosso melhor para agir de maneira empática +- Há momentos que podemos nos sentir frustrados, mas não aceitamos transformar tal frustração em ataque pessoal +- Uma comunidade aonde as pessoas se sentem desconfortáveis e ameaçadas não é uma comunidade produtiva +- Nós devemos ser respeitosos ao lidar com outros membros da comunidade bem como pessoas de fora da comunidade +### Seja colaborativo +- A comunidade nasceu pela colaboração, pessoas que, com suas habilidades, querem ajudar as outras +- Sem o espírito colaborativo, nenhuma iniciativa irá prosperar. Não **use** a comunidade para fins próprios, participe e cresça com ela +### Seja respeitoso com outras perspectivas e ideias +- Compartilhar o mesmo espaço com várias pessoas irá eventualmente gerar alguns conflitos acerca de alguns conceitos +- Perspectiva é diferente de certo/errado, é como você chega lá +- Debata acerca, mas nunca desvalorize a perspectiva alheia +### Seja solidário e cuide dos outros membros +- Lembra-se quando você começou algo? Cuidar dos outros eleva a comunidade, proporcionando a oportunidade de todos aprenderem e compartilhar o conhecimento adquirido +### Seja questionador +- Ninguém sabe tudo, perguntar mais cedo pode evitar problemas mais tarde +- O ato de questionar deve ser **encorajado**, somente questionando podemos melhorar +### Seja conciso +- Todo mundo possui outras atividades além da comunidade +- Escrever mensaagens concisas ajuda o entendimento e economiza tempo dos demais +- Tente manter dentro do tópico discutido, especialmente nos tópicos longos +- Siga o prinícipio [_Don't ask to ask_](https://dontasktoask.com/) +### Ajude a indústria a tornar-se um lugar melhor +- Convide a comunidade para seu ambiente de trabalho +- Compartilhe seus problemas, traga casos de estudo +- Convide os colegas de trabalho a participarem da comunidade, divulgue-a +- Ao compartilhar uma oferta de emprego, divulgue a remuneração: normalmente as companhias evitam disponibilizar tais valores para contratar a oferta mais baixa do mercado. Quebre este ciclo +### Devolva a ajuda que te deram +- Quando alguém te ajudar, dê feedback, assim todos podem aprender com sua experiência + +## Comportamento Inadequado + +Pode incluir, mas não se limita, a: + +- Comentários ofensivos, inapropriados ou indesejáveis - quando alguém pedir que pare, pare +- Desrespeito a diferenças de opinião +- Disrupção prolongada de conversas ou outros eventos +- Intimidação ou bullying (online ou pessoalmente) +- Spam: o ato de enviar postagens orientadas a marketing/divulgação, sem contexto ou mesmo aprovação dos administradores, é considerado spamming +- Flood: o ato de inundar a interação com mensagens próprias é considerado flooding +- Compartilhar ofertas de emprego sem faixa salarial + +## Reportando e ajudando no cumprimento + +- Se você foi vítima ou testemunha de quaisquer violações deste Código de Conduta, entre em contato conosco pelo email faleconosco@phprio.org +- Se necessário, a staff do PHPRio tem o poder de tomar as ações cabíveis que podem incluir, mas não são limitadas a, advertências, expulsão da comunidade ou até encaminhar o caso às autoridades cabíveis + +Trechos derivam do [Código de Conduta do Docker](https://github.com/docker/code-of-conduct) e [Fundação Apache](https://www.apache.org/foundation/policies/conduct) + +PHPRio, sob a licença Creative Commons Attribution Unported: [http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/](http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/) \ No newline at end of file From acf30161b401c77fc4aba55a57254cdea87aef7e Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: cristian Date: Sat, 14 Sep 2024 15:36:32 -0300 Subject: [PATCH 2/3] =?UTF-8?q?Revert=20"adicionando=20c=C3=B3digo=20de=20?= =?UTF-8?q?conduta=20(#56)"?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit This reverts commit cfecc3a0e7549978e4e6a31e362c4d9d3a271e54. --- source/codigo-de-conduta.md | 72 +------------------------------------ 1 file changed, 1 insertion(+), 71 deletions(-) diff --git a/source/codigo-de-conduta.md b/source/codigo-de-conduta.md index 7cd5886..9883a31 120000 --- a/source/codigo-de-conduta.md +++ b/source/codigo-de-conduta.md @@ -1,71 +1 @@ ---- -layout: with_header -title: Código de Conduta da comunidade do PHPRio ---- - -## Introdução - -Este código de conduta se aplica a todos os espaços administrados pela PHPRio, incluindo serviços online como Telegram, IRC, todas as listas públicas e privadas de email, ferramentas de problemas, wikis, blogs, Twitter, e qualquer outro canal de comunicação usado pelas nossas comunidades. - -Nós esperamos que este código de conduta seja honrado por todos que participam da comunidade PHPRio formalmente ou informalmente, ou clama qualquer afiliação com a comunidade, em quaisquer atividades relacionadas a mesma. - -Este código não está completo, sinta-se encorajado a participar. Apenas lembre-se de mantê-lo bem conciso e amplo; nosso objetivo é criar uma comunidade prolífica onde todos podem sentir-se bem, crescerem como pessoas e ajudar outras. - -## Anúncio próprio de vagas -- Nossos canais focam em vagas para empregos no Rio de Janeiro e região; seja consciente ao divulgar vagas de fora ou remotas -- Divulgue a remuneração da vaga - [ajude a quebrar o ciclo vicioso da indústria](#ajude-a-ind%C3%BAstria-a-tornar-se-um-lugar-melhor) - -## Comportamento Esperado - -### Seja responsável -- Cada ação constrói o ambiente que você quer viver -### Seja caloroso, gentil e empático -- Unir-se para resolver conflitos e fazer o nosso melhor para agir de maneira empática -- Há momentos que podemos nos sentir frustrados, mas não aceitamos transformar tal frustração em ataque pessoal -- Uma comunidade aonde as pessoas se sentem desconfortáveis e ameaçadas não é uma comunidade produtiva -- Nós devemos ser respeitosos ao lidar com outros membros da comunidade bem como pessoas de fora da comunidade -### Seja colaborativo -- A comunidade nasceu pela colaboração, pessoas que, com suas habilidades, querem ajudar as outras -- Sem o espírito colaborativo, nenhuma iniciativa irá prosperar. Não **use** a comunidade para fins próprios, participe e cresça com ela -### Seja respeitoso com outras perspectivas e ideias -- Compartilhar o mesmo espaço com várias pessoas irá eventualmente gerar alguns conflitos acerca de alguns conceitos -- Perspectiva é diferente de certo/errado, é como você chega lá -- Debata acerca, mas nunca desvalorize a perspectiva alheia -### Seja solidário e cuide dos outros membros -- Lembra-se quando você começou algo? Cuidar dos outros eleva a comunidade, proporcionando a oportunidade de todos aprenderem e compartilhar o conhecimento adquirido -### Seja questionador -- Ninguém sabe tudo, perguntar mais cedo pode evitar problemas mais tarde -- O ato de questionar deve ser **encorajado**, somente questionando podemos melhorar -### Seja conciso -- Todo mundo possui outras atividades além da comunidade -- Escrever mensaagens concisas ajuda o entendimento e economiza tempo dos demais -- Tente manter dentro do tópico discutido, especialmente nos tópicos longos -- Siga o prinícipio [_Don't ask to ask_](https://dontasktoask.com/) -### Ajude a indústria a tornar-se um lugar melhor -- Convide a comunidade para seu ambiente de trabalho -- Compartilhe seus problemas, traga casos de estudo -- Convide os colegas de trabalho a participarem da comunidade, divulgue-a -- Ao compartilhar uma oferta de emprego, divulgue a remuneração: normalmente as companhias evitam disponibilizar tais valores para contratar a oferta mais baixa do mercado. Quebre este ciclo -### Devolva a ajuda que te deram -- Quando alguém te ajudar, dê feedback, assim todos podem aprender com sua experiência - -## Comportamento Inadequado - -Pode incluir, mas não se limita, a: - -- Comentários ofensivos, inapropriados ou indesejáveis - quando alguém pedir que pare, pare -- Desrespeito a diferenças de opinião -- Disrupção prolongada de conversas ou outros eventos -- Intimidação ou bullying (online ou pessoalmente) -- Spam: o ato de enviar postagens orientadas a marketing/divulgação, sem contexto ou mesmo aprovação dos administradores, é considerado spamming -- Flood: o ato de inundar a interação com mensagens próprias é considerado flooding -- Compartilhar ofertas de emprego sem faixa salarial - -## Reportando e ajudando no cumprimento - -- Se você foi vítima ou testemunha de quaisquer violações deste Código de Conduta, entre em contato conosco pelo email faleconosco@phprio.org -- Se necessário, a staff do PHPRio tem o poder de tomar as ações cabíveis que podem incluir, mas não são limitadas a, advertências, expulsão da comunidade ou até encaminhar o caso às autoridades cabíveis - -Trechos derivam do [Código de Conduta do Docker](https://github.com/docker/code-of-conduct) e [Fundação Apache](https://www.apache.org/foundation/policies/conduct) - -PHPRio, sob a licença Creative Commons Attribution Unported: [http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/](http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/) \ No newline at end of file +code-of-conduct/code-of-conduct-BR.md \ No newline at end of file From adef0e623115edc1107149dee72eef1f1c212acd Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: cristian Date: Sat, 14 Sep 2024 15:48:33 -0300 Subject: [PATCH 3/3] =?UTF-8?q?Corrige=20#56:=20Inicializa=20subm=C3=B3dul?= =?UTF-8?q?os=20do=20git=20durante=20o=20processo=20de=20build?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- .github/workflows/deploy.yml | 8 ++++++-- 1 file changed, 6 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/.github/workflows/deploy.yml b/.github/workflows/deploy.yml index d3269ea..775231b 100644 --- a/.github/workflows/deploy.yml +++ b/.github/workflows/deploy.yml @@ -10,9 +10,13 @@ jobs: runs-on: ubuntu-latest steps: - # Clona o repositório. + # Clona o repositório com os submódulos inicializados. # Veja https://github.com/actions/checkout - - uses: actions/checkout@v2 + - name: Checkout repository with submodules + uses: actions/checkout@v3 + with: + submodules: true # Inicializa os submódulos + fetch-depth: 0 # Garante que todo o histórico seja baixado # Instala PHP e Composer. # Veja https://github.com/shivammathur/setup-php