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Definir dados da vaga #14
Comments
Alguns dados importantes para coletar para as vagas seriam:
Depois a gente pode colocar mais coisas, bom que vai ajudar a procurar as vagas pelos filtros do site (ideia de feature na busca). |
Visto que o portal é um portal para vagas de Estágio, não vejo necessidade para adicionar tipo de contratação. Estágio tem legislação própria e não deve ser tratado como emprego, quer seja CLT ou PJ. Aqui minha sugestão de dados para as vagas:
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Concordo, como é para estágio, não precisa da opção de ser CLT ou PJ. *CNPJ da empresa |
CNPJ é dado público da empresa? |
Sim, o CNPJ é dado público |
Se a vaga não estiver mais aberta, acredito que convém não exibir em pesquisa, já que não faz sentido mostrar pra uma pessoa uma vaga que ela não pode se candidatar. Logo, status de aberto ou fechado pode ficar irrelevante ou pode manter apenas como dado interno do portal pra qualquer análise. |
Erick. Sim, vaga fechada não deve ser exibida na pesquisa mas o dado sec está fechada ou não precisa ser mantido no banco pois senão não vais ter como saber se a vaga já foi preenchida. |
https://www.bbc.com/portuguese/articles/crg4x4rxe91o Esse é um ótimo exemplo de melhoria a fazer: Se a vaga estiver publicada há mais de 90 dias no contador interno, ela também poderia deixar de ser exibida em pesquisa de usuário, mas ficaria ativa na plataforma, caso a empresa queira usar. Exemplo: Existem programas de contratação, tipo o GenO da Oracle ou o Universia do Santander. Eles publicam a vaga do programa e ela fica lá por tempo indeterminado. Assim, nós períodos de recrutamento os recrutadores conseguem direcionar candidatos mas essas vagas não aparecem na pesquisa ativa |
Se querem manter isto para lingua portugusa e com oportunidades nos paises da mesma, recomendo que os dados sejam algo como :
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Objetivo:
Definir quais os dados da vaga de estágio que serão capturados e armazenados pelo sistema
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